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4 juin 2020 | Québec
Au nom du PDG et président du conseil, Peter Chung, du vice-président exécutif des opérations, Andre Souza et du vice-président des relations internationales, Yul Kim, le Collège CDI est en solidarité avec les étudiants, le personnel, les enseignants et tous les citoyens du monde qui luttent pour la justice et la fin du racisme sous toutes ses formes envers les personnes issues des communautés culturelles et minorités visibles.
Le Dr. Chung, M. Souza et M. Kim ont tous immigré au Canada avec la conviction que le Canada est une nation où les gens de tous les horizons peuvent vivre sereinement. Cependant, en tant que Canadiens, nous ne sommes pas à l'abri du racisme. Nous avons tous la responsabilité d'éduquer, d'être à l’écoute, d'apprendre de nos erreurs et de prendre les mesures nécessaires pour favoriser l’inclusion. C'est pourquoi nos dirigeants et la communauté du Collège CDI ont tant à cœur de changer des vies à travers l'éducation.
Le Collège CDI s’engage à prendre tous les moyens possibles pour que nos campus, de même que la communauté en général, le pays et le monde dans son ensemble demeurent des lieux où il fait bon vivre. Nous tenons à que notre Collège soit un espace accueillant et sécuritaire pour tous et avons une politique de tolérance zéro pour toutes les formes de racisme.
Nous invitons les étudiants, les enseignants et le personnel qui ressentent de la souffrance ou du stress causé par le racisme et la violence à communiquer avec leur campus pour obtenir le soutien dont ils ont besoin.
